O desvio de função ocorre quando o trabalhador é obrigado a executar atividades distintas das quais foi contratado, como por exemplo, uma pessoa que foi contratada como vigilante, mas exerce a função de operador de máquina.
É importante verificar o contrato de trabalho, bem como juntar todas as provas possíveis do ocorrido (fotos e testemunhas) e consultar um advogado, porque, neste caso, poderá ser viável uma ação judicial para recebimento de diferenças salariais, retificação da CTPS entre outros.
Dra. Jéssica A. Dantas OAB/SP 343.001
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